FAQ
よくある質問
採用選考全般
General
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東京メトログループ各社と併願することは可能ですか？
可能です。 -
エントリーシートの締切日を過ぎてしまいましたが、送付してもよろしいでしょうか？
その時点での選考状況によりますが、まずはご連絡ください。 -
大学のOB・OGに会いたいのですが紹介してもらえますか？
可能な限り調整いたします。まずはご連絡ください。 -
会社案内などの資料が欲しいのですが。
可能です。ご連絡ください。
職場環境・キャリアアップに関する質問
Environment・Career
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出産・育児をサポートする制度について詳しく教えてください。
男性社員、女性社員ともに産前産後休暇、育児休暇制度は取得率100％と取得しやすく セルフケア休暇を利用して不妊治療や妊婦健診も受診しやすくなっています。 育児休暇復帰後も短時間勤務を取得できるうえ、もし子どもの具合が悪くなった場合、有給休暇の他にも子の看護休暇もあり、会社が仕事と育児の両立をサポートしています。 -
入社後に、将来希望する配属先を申告することはできますか？
採用面接の中でご希望を伺うことはできますが、将来の配属をお約束することはできません。 -
寮制度や社宅制度はありますか？
寮制度や社宅制度はご用意がございませんが、家賃補助制度（実家賃の50%、上限5万円）がございます。 -
職種・勤務地を選ぶことはできますか？
職種については技術職での募集となりますので選ぶことができません。 勤務地についても採用面接の中でご申告いただければ可能な範囲で配慮はいたしますが、お約束はできかねます。 -
転勤はありますか？
いずれの事務所も東京メトロ線圏内のため、転居を伴うような転勤はありません。 -
休日や休暇について教えてください。
休日は4週8日のシフト制となります。 また、祝日相当分は3ヶ月に1度所定の日数が付与されて、休暇のように任意のタイミングで使用することができます。 休暇については、結婚休暇、育児休暇、忌引休暇、年忌休暇、妊娠休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、創立記念日休暇や誕生月休暇等ございます。 -
年次有給休暇について教えてください。
年次有給休暇については4月入社の場合、初年度15日、翌年度以降20日ずつの付与で2年間持ち越しできます。（最大60日） -
給与について教えてください。
毎月原則20日に支給されます。 固定額については当月、残業代等変動額については翌月の支給となります。 -
残業は多いですか？
平均は20時間程度ですが、繁忙期かつ残業が多い者だと45時間に迫るケースもございます。 -
福利厚生はどんなものがありますか？
■カフェテリアプラン
さまざまな施設や商品を特別料金で利用できる福利厚生です。年間5万円のポイントが付与され、翌年にもちこすこともできるので最高10万円分のポイントを使って旅行、通販、映画やテーマパークのチケット代として利用できます。
■食事券
会社が食事費用の一部を補助してくれる福利厚生です。社員1人1人に電子マネーカード（iD）が貸与され、給与支給日に自動的にチャージされます。加盟しているコンビニ、レストラン、カフェで利用可能です。
■クラブ活動
任意参加ですが、社内に野球部、駅伝部、サッカー部、バレーボール部、バスケットボール部があります。有志が集まって活動しており、メトログループ内の大会もあるため所属の部を超えた交流が図れます。 -
会社所有の保養所はありますか？
当社で所有している保養所はありませんが、東京メトロ所有の保養所が利用可能です。 -
社員旅行はありますか？
年1回、1泊2日でおこなっております。（任意参加）
※2024年度は北陸地方へ行きました。 -
資格取得についてのサポートはありますか？
会社が指定する資格について、手当の支給や取得時のお祝い金が支払われます。 また、合格時には受験費用についても会社から支給されます。 会社が開催する資格取得のための社内・社外講習会があります。 -
採用に有利な資格はありますか？
建築部：１級・２級建築施工管理技士、一級・二級建築士、消防設備士甲種４類・甲種１類
土木部：１級・２級土木施工管理技士、技術士、コンクリート技士、コンクリート診断士
軌道部：１級・２級土木施工管理技士 -
運転免許を持っていませんが、応募できますか？
運転免許は必須条件としておりませんが、夜間現場への行き来に社用車での移動があるので、取得が望ましいです。 -
社風について教えてください。
やりがい：首都東京の大動脈といえる東京メトロの安全運行を支えるという、重要な役割を担っている誇りが持てる。
技術・研究：鉄道保守技術のプロ集団として銀座線開業から受け継がれてきた保守技術に加え、新しいDX技術を取り入れた検査も実施。
職場環境：2023年度の年平均有給休暇取得日数は19.2日と多く、休暇が取りやすい環境。 -
離職率はどのくらいですか？
2022年〜2024年の実績は以下の通りです。
新卒3年離職率：0％ 直近３年の離職率：4.42％（離職者数/プロパー社員数*％）